Onsdag hadde Endre Skjervø første møte med hovedtillitsvalgte. Fra venstre Imre Michel Gyøry (Fagforbundet), Egil Solstad (Naturviterne), Tonje Vendela Riise (FO), Jens Reidar Husby (HR-sjef), Nils Boge Seeberg (Fysioterapeutforbundet), Nina Gansmo (hovedverneombud), Paul Woxeng Sollid (Utdanningsforbundet), May-Linn Waagø (NSF) og Trine Sæternes (Fagforbundet)
Endre Skjervø er konstituert kommunedirektør i Nærøysund fra 5. januar. Selv om engasjementet i utgangspunktet er fram til sommeren understreker Skjervø at han har et evighetsperspektiv for å se hva som er best for kommuneorganisasjonen i lang tid framover. Den første arbeidsuka for Nærøysund gikk med til møter andre steder i Trøndelag. Men denne uken har han vært på plass i kommunen, hvor han blant annet har hatt møter med alle i ledergruppa, med hovedtillitsvalgte i fagforeningene og med kommunestyret. I alle møtene har han påpekt viktigheten med det lange perspektivet og hvordan han ser på rollen som kommunens øverste leder.
Endre Skjervø er 52 år og kommer fra Steinkjer. Han har erfaring som rådmann og kommunedirektør fra henholdsvis Namsskogan og Frosta. I tillegg har han hatt lederjobber i Nav, Grong Sparebank og han er nå permisjon fra rådgivningsfirmaet PwC. Da han fikk tilbud om å lede Nærøysund så han en mulighet til å jobbe med kommunal virksomhet igjen.
– Jeg er har vært folkevalgt en gang i tiden jeg også, og det vekket min interesse for kommune og samfunnsutvikling. Det er artig å jobbe i kommunal sektor, sa Skjervø da han onsdag hadde møte med kommunens hovedtillitsvalgte.
Et nøkkelord i Endre Skjervøs budskap til både medarbeidere og kommunen
– Ledelse handler om relasjoner og tillit. Der er ansatte som gjør jobben. Det må være tillit i organisasjonen. Leder bør vise retning og sette menneskene i sentrum og fjerne hindringer i organisasjonen slik at medarbeiderne kan nå målene, var Skjervø sitt budskap til hovedtillitsvalgte. Han lovte å være åpen og legge til rette for god dialog både innad i organisasjonen og mot politisk nivå.
Skjervø fikk forespørsel om å ta på seg oppgaven som kommunedirektør i midten av desember. Han har brukt jula til å lære mer om Nærøysund og tenke på arbeidet han nå setter i gang. Kommunedirektøren ønsker faste møter med både tillitsvalgte og ledere. Han har også et mål om å møte enda flere av kommunens ansatte ute i kommunens mange avdelinger innen kort tid.
– Sammen kan vi bidra til god involvering og utvikling, sa kommunedirektøren samtidig som han understreket at det foregår et omstillings og forbedringsarbeid som skal tilpasses kommunens økonomiske rammer.
De hovedtillitsvalgte var godt fornøyd med første møte med den nye kommunedirektøren, og uttrykte glede over at han har fokus på tillit og samarbeid.
Endre Skjervø hadde også sitt første møte med kommunestyret i Nærøysund denne uken, da de behandlet Kommuneplanens arealdel.