Hvorfor prosjekt bærekraftig omstilling?
Kommunen står i en krevende økonomisk situasjon og må omstille 45 millioner. Demografiske endringer, tilgang på arbeidskraft, teknologiske muligheter og økte forventninger fra innbyggerne tydeliggjør behovet for omstilling.
Etter sammenslåingen finnes det fortsatt ulik kultur, ulik praksis og ulike driftsmodeller. Det er nå behov for å gjennomgå kommunen og skape en kommune, en kultur og en bærekraftig drift.
Dette skal gjøres ved å:
- Effektivisere tjenestene
- Optimalisere strukturer og organisering
- Felles drift og kultur
- Økt tilstedeværelse
- Forbedret budsjettdisiplin og økonomistyring
- Utvikle robuste, fremtidsrettede tjenester tilpasset demografisk utvikling
Hovedmål
Etablere en kommune med felles kultur, felles drift med en bærekraftig økonomi.
Delmål
- Effektivisere tjenester og optimalisere ressursbruk – med en kostnadsreduksjon på 45 millioner
- Skape en kommune med felles kultur, arbeidsprosesser og drift
- Sikre robuste tjenester med likeverdig kvalitet uavhengig av geografi
- Styrke økonomistyring, prioritering og ressursbruk i hele organisasjonen
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, digitalisering og smartere arbeidsprosesser
- Redusere sykefravær og styrke attraktiviteten som arbeidsgiver
- Øke bruk av velferdsteknologi
- Effektivisere administrasjon med automatisering og bedre arbeidsprosesser
Gevinster
-
- Mer nærvær
- Mer effektiv ressursutnyttelse
- Økt digital modenhet
- En samlet kommune med en sterk positiv kultur
- Mer forutsigbare tjenester for innbyggerne
- Bedre samarbeid på tvers
- Større fagmiljø og tydeligere roller
- Reduserte driftskostnader